一、招聘条件
1、热爱教育事业，有先进的教育理念，强烈的工作责任感和良好的团队协作精神。
2、研究生及985、211院校毕业生，担任学校及院系学生干部的毕业生优先录用。
3、大学本科以上学历，专业对口，具有相应教师资格证的优秀应、历届高校毕业生，35周岁以下（获县级以上优秀教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星及有两年以上教学经验的，年龄可放宽）。

二、工资待遇
1、工资：年收入8—18万元（含基础工资、课时工资、考勤工资、岗位工资、加班工资、福利和奖励工资）。学校安排住宿，提供餐补（每月800元）。
2、工作满一年后，学校为其办理六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、意外伤害六项保险和住房公积金），并按教育主管部门有关规定评定职称，享受待遇。
3、学校免费安排岗前培训，聘请清华、北大及中学名校的教授、专家到校作专题讲座；提供与国内外名校校际交流学习平台。
4、可申请在集团内学校（合肥、霍山等校区）调动工作。