一、招聘对象
（一）全国范围内优秀在职教师；
（二）优秀应届毕业生
1、各省优秀师范院校毕业生；
2、全日制本科一批以上高校相关专业应届毕业生；

二、招聘条件
（1）遵纪守法，热爱教育事业，有强烈的事业心，有良好的教师职业道德和社会公德，无违法犯罪记录，非社会失信人员；
（2）具有较强的教育教学能力，富有开拓创新精神，勇于担当；
（3）有全日制学校毕业证、学位证、与岗位相符合的教师资格证,语文、外语教师普通话等级需达到二级甲等以上，其他学科为二级乙等以上；计算机需水平合格证书。
（4）在职教师需拥有对应学段、对应学科三年以上工作经验，有丰富的初高中毕业班工作经验且取得优异教育教学成绩者优先录用。
（5）有教研、教务、班主任相关工作经历者优先录用。
（6）具备以下条件之一者视为拔尖教师：
①享受省级及以上专家津贴待遇；②省级及以上优秀教师；③省特级教师；④省教坛新星；⑤获得省级及以上优质课竞赛一等奖；

三、应聘事项
1、请将简历发送至邮箱，应聘者请按 “学段 科目 教龄 毕业学校 学历 姓名”格式注明。
2、学校招聘小组将根据简历进行资格审查，并通过电话或邮件形式通知符合条件者试讲和面试，考核合格，双方达成协议即可签约。
3、签约必备资料（原件及复印件）
个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、计算机证书和各类荣誉证书（应届生如尚未取得教师资格证，需提供相关考试证明）。

四、福利待遇
1、学校提供富有吸引力的薪酬待遇，教师年薪15—30万。
2、学校提供富有成长性的职业发展空间，中层管理岗位虚席以待，欢迎有志之士加盟，共建国内一流品牌学校。
3、学校为每一位教师购买五险一金；
4、优秀在职教师，根据教龄发放额外教龄津贴；
5、优秀学科带头人、优秀管理者、衡水地区优秀教师待遇优厚，工资面议；
6、免费提供40平单身教师公寓，子女在校学习，享受公费生福利。
7、每年发放各类节日福利、考核奖励。
8、拔尖教师根据条件每年额外发放特殊津贴3万—20万；