任职要求：
1.本科及以上学历，热爱教育事业；
2.高度认同学校的办学理念及育人目标；
3.熟悉教育行业，10年以上公立高中或私立高中管理经验；
4.全面负责高中部整体规划、教师招聘及学生招生；
5.全面负责高中部教育教学科研管理，具备课程开发设计与实施能力；
6.具备很强的业务水平、管理能力及资源整合能力；

福利待遇：
1、经考核录用后，年薪20-25万；
2、享受养老、医疗、失业、生育、工伤保险、意外伤害险等；
3、学校提供免费住房洗浴、伙食补贴（班主任免费并有额外补助）、寒暑假带薪休假及各种节日福利等；
4、每学年提供优秀教师外出培训学习及旅游；
5、子女就读本校各年级可享受优惠；