基本资格条件
1.具有较高的思想政治素质，坚决执行党的理论和路线方针；具有胜任岗位的专业、职业与实践水平；具有良好的品行修养，坚持立德树人；具有较强的沟通与组织协调能力。
2.认同华东师范大学附属学校的育人理念，有强烈的事业心、责任感和使命感，富有教育情怀，具有终身学习意识和开拓创新精神。
3.年龄不超过55周岁（1968年9月1日及以后出生），身体健康。
4.具有大学本科以上学历。
5.具有10年以上的教育教学工作经历以及一定年限的初级中学及以上校级领导任职经历。
6.具有中学高级及以上教师专业技术职称。
7.近三年年度考核均为合格及以上等次，且至少有一次优秀。

注：对于个人获得地市级及以上表彰荣誉者，可适当放宽条件。

选拔程序
1.个人报名。符合报名条件的人员，须填写《华东师范大学附属六安学校校长招聘登记表》，并提交其他相关材料。
2.资格审查。由华东师大教育集团、六安市金安区教育局共同组织对报名人选进行资格初审，初审合格人员进入考核阶段。
3.综合考核。以教育部颁布的《义务教育学校校长专业标准》为基础，结合教育干部综合能力，由华东师范大学教育集团组织开展包括面试、答辩等形式的综合考核。
4.初定人选。根据考核成绩，按1:5比例确定初定人选，由合作方、相关专家、六安市金安区教育主管部门领导三方，在华东师范大学附属六安学校组织行政面试与审核，并确定最终人选。
5.入职培训。集团联合教育部中学校长培训中心等部门开展入职培训和卓越校长计划。

聘用及待遇
1.与华东师范大学教育集团签订聘用协议。一般三年为一个任期（首任含一年试用期），聘期结束考核通过后可继续聘任。
2.工资待遇：根据实际情况具体一人一议。

报名办法
1.报名时间：2023年4月1日-4月20日止。
2.报名方式：将报名材料发送至邮箱，邮件标题请注明：姓名+附属六安学校校长招聘。
3.提交材料：
(1)个人简历。
(2)《华东师范大学教育集团校长招聘登记表》电子版。
(3)1200~1500字以内的“个人参与或推展教育政策发展、创新之经验与成效”的摘要报告。
(4)5年内相关论著或报告书等成果清单，并依清单提交1~3项代表性成果佐证。